EAB utvecklar sin organisation med nya ledare
EAB är inne i en spännande utvecklingsfas på många sätt. Andra generationen arbetar sida vid sida med tredje generationen i det familjeföretag som fortsatt ska drivas som ett familjeägt bolag med Smålandsstenar som bas. För att nå uppsatta mål och visioner kring utveckling och expansion har EAB rekryterat en rutinerad extern VD som i nära samarbete med koncern-VD och övrig organisation ska leda företaget vidare in i framtiden.
Långsiktigt entreprenörskap
Tillsammans har ägare, i samråd med styrelsen, tagit fram en vision för EAB som innebär fortsatt utveckling, både organiskt och genom förvärv av verksamheter som direkt eller indirekt är knutna till kärnverksamheten inom EAB AB. I sitt sanna entreprenörskap ser EAB möjligheter att skapa affärer och bygga EABs varumärke på helt nya marknader, utifrån samma kärnvärden som gjort EAB till det EAB vi ser idag. Det vill säga med stort engagemang, hög kunskapsnivå, utmärkande kvalitet och i nära samarbete med kunden.
För att ge rätt förutsättningar att utvecklas på ett hållbart sätt och nå den vision som satts för EAB, kommer Per-Åke att lämna sin VD-post i EAB AB för att fokusera på fortsatt utveckling av EAB i sin roll som koncern-VD för och delägare till den familjeägda företagsgruppen EAB Group AB, där EAB AB ingår som dotterbolag.
Ny VD i EAB AB blir Tom Adolfsson, som närmast kommer från Flexlink, ett företag med 1400 medarbetare som levererar automationslösningar. Som VD har han varit drivande i en mycket positiv utvecklingsresa för företaget, inte minst internationellt.
Tom Adolfsson
– Jag har tidigare arbetat i ett familjebolag och har bara positiva saker att säga om detta. Självklart handlar det om kemi och att man har förtroende från både styrelse och ägare. Och det känner jag att jag har till 100 %.
– Jag ser fram emot att, i nära samarbete med både generation två och tre i familjen Andersson, nå och kanske till och med överträffa de mål och visioner som finns för EAB. Det är en resa vi gör tillsammans med alla medarbetare. Min filosofi utgår ifrån att ingenting börjar med ett resultat. Allt börjar med människor och jag känner att EABs kärnvärden stämmer helt rätt in på vem jag är och hur jag ser på framgång.
– EAB har gjort en fantastisk resa, som vi naturligtvis ska vårda men också utveckla genom att fortsätta arbeta nära våra kunder för att skapa förståelse för de behövde har både nu och i framtiden. Det gäller på såväl lokal som global nivå.
Per-Åke Andersson
– Med 25 års erfarenhet från liknande tjänster har Tom en unik erfarenhet, kunskap och ett driv som kan accelerera vår utveckling här på EAB. Vi ser honom som en ypperlig ledare för vår resa framåt och tycker det är mycket positivt att kunna kombinera en extern resurs med det driv och den framåtanda som finns hos generation tre i familjeföretaget EAB.
– I min roll som VD för EAB Group och delägare kommer jag ha fortsatt stort engagemang och vara delaktig i den utveckling vi nu står inför.